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    如此一通操作下来，每一个公司的各项系统都是非常健康的状态。

    它们拥有自己的团队，可以自负盈亏，可以设定单独的战略方向，甚至可以朝着更宏伟的方向去发展。

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    当蓝鲸真正开始解0体的时候，内部人员才惊讶的发现，不知不觉间，蓝鲸的资产已经达到了一笔天文数字。

    这是一个巨无霸的超体量资产包。

    哪怕把资产分配到了数百家公司里，也足以支撑让这些公司成为当地数一数二的企业。

    这等规模，已经超出了大多数人的认知范围。

    ???????????????整个行动过程是紧锣密鼓，让人心惊肉跳的。

    一个月的时间，徐志高、李燕、白承恩三个人几乎一分钟也不敢懈怠，生怕会出了纰漏。

    三个人分工明确。

    徐志高负责主持蓝鲸集团解0体的步骤，次序，以及资产包的合理分配。

    李燕负责筛选，任命，重组各个公司的股东架构，并签署各种协议，以确保那根风筝线足够结实和隐秘。

    白承恩则主要打点人际关系方面，从全国各地的资产包落地，以及当地人事资源的倾斜，都要他逐一去联系，以确保这些公司可以平稳着陆。

    一个冲锋，一个居中调度，一个殿后。

    如此强大的工作密度，用“焦头烂额”的忙碌来形容也毫不为过。

    2002年10月初，经过蓝鲸集团上上下下的不懈努力，这场具有里程碑一样的大动作终于结束了。

    蓝鲸集团只保留了京都的蓝鲸大厦，业务只保留了蓝鲸企业孵化项目，蓝鲸购物网和蓝鲸支付系统，其它的全部脱离了母体。

    这一刻，仿佛全世界都清净了。

    突如其来的动作，让所有的外界人都认为，属于蓝鲸创造的神话过去了。

    蓝鲸的辉煌不如当初，人走茶凉，终究是大梦一场。

    这家公司，恐怕再也不能像从前一样傲视群雄了。

    但只有极少数的几个人知道，这次蓝鲸的解0体意味着什么。

    从某种程度上来说，蓝鲸的这次动作，才是真正意义上的……

    一鲸落，万物生！


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