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    看到这一幕，vip包厢内的拉纳戴夫若有所思。

    [这沈飞看人，确实有一套，刚刚才说的话立刻就得到了印证...看来能签下那么多强力新人，果然不是运气使然。]

    他在心中如是想到。

    就在这时，沈飞又开口了：“其实，考辛斯稳扎稳打，斯科拉是防不住他的，关键在于，他自己能不能控制住情绪，或者有没有人说得动他。”

    “你是说教练？”

    拉纳戴夫疑惑道。

    “嗯，或者是更衣室的某个老队员。”

    “不过，以我对考辛斯的了解，你想让他听话，不能硬来。”

    “那个人必须是他心服口服之人，还得用循循善诱的方法。”

    沈飞继续分析道。

    当然，这些内容是他根据前世的见闻提出的。

    在原时空里，考辛斯在国王进步最快，表现最稳定的那几年，便是因为球队的教练是迈克-马龙。

    这位亦师亦友的名帅，帮助考神一步一步成为了联盟中最顶尖的中锋。

    考辛斯在他的麾下，收敛了脾气，兢兢业业地打了几年好球。

    但好景不长，国王队的管理层又犯了病。

    2014-15赛季，考辛斯因脑膜炎缺席，迈克-马龙在球队取得11胜13负开局后被解雇。

    考辛斯得知此事后，心态就崩了大半。

    新上任的主帅也没能帮助国王队变得更好，反而让这支曾经的豪门继续沉寂，成为稳定的鱼腩球队。

    “你的意思是，现在国王的主教练没办法充当这个角色？”

    拉纳戴夫继续问道。

    “这需要您自行判断，保罗（韦斯特法尔）战术层面没什么问题，但能不能处理好和这些年轻球员的关系...还需要再观察。”

    沈飞说的其实已经很露骨了。

    说实话，若不是亚历山大昨晚拜托他指点拉纳戴夫，他绝对不会说这么多的。

    而这位印度的it大亨听完之后，若有所思地点了点头。

    “那如果国王队中，有一位你所说的，能让考辛斯听话的人...”

    “德马库斯有没有成为建队核心的潜力？”

    拉纳戴夫干脆打破砂锅问到底了。
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