第(3/3)页 集团总部这边，郭文东走了，他的位置被陈凡重新提拔了一位中层管理顶替。 陈凡之所以提拔对方，一是因为郭文东的推荐，二是因为这位经理之前一直跟随郭文东负责棚户区改造工程。 无论是跟市里的对接还是棚户区工程本身，此人都十分熟悉，上任之后可以立马胜任工作。 至于浦东分公司的总经理职位，结果却令人大跌眼镜。 之前大家热议的几位目标人选全都猜错了。 调启帆建设总公司办公室经理李伟平前往浦东分公司任总经理，调分公司项目部总经理张建波回总公司任职。 同时任命分公司原总经理助理徐秋词为项目部经理。进公司管理层。 这个通告一出来，整个启帆建设公司上下所有人都懵了。 一时间，大家完全看不懂集团陈总这个任职命令的意思。 李伟平是谁？ 是总公司这边的办公室经理。 一个主管行政的不那么重要部门，在总部甚至是最没有实权的一位经理之一。 竟然一跃成了分公司负责人。 这怎么可能？ 在大家看来，提拔谁也不应该提拔李经理啊，其他几位部门的经理比他更有机会才对。 不过很快，有人就在八卦群里煞有介事地分析出了这个提拔任命通知背后的逻辑。 “为什么提拔一个在公司内部相对透明的李经理？” “自然是因为李经理人最老实，好沟通好说话。对谁都没有侵略性。” “而且最最重要的一点，李经理算是公司老人了。当初集团收购启帆建设原公司的时候，李经理就在原公司任职了。” “当然还有关键一点，李经理还剩下两年就要退休了。” “那就意味着这次调任，李经理可能只是一个摆在明面上的幌子。真正要提拔的人是谁呢？” “不说了不说了，你品，你细品嘛！”